Berufliche Weiterbildung ist dein Schlüssel zu deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Sie hilft dir, nützliche neue Skills zu lernen, die über den Standard deiner Ausbildung hinausgehen. In unserer schnelllebigen Arbeitswelt ist es wichtig, einen Schritt voraus zu bleiben. So bleibst du wettbewerbsfähig und bist bestens vorbereitet auf die Herausforderungen von morgen.
Viele Unternehmen bieten interne Weiterbildungsprogramme an, die speziell auf die Bedürfnisse der Auszubildenden zugeschnitten sind. Diese können von technischen Schulungen bis hin zu Soft-Skill-Workshops reichen. Beispiele für solche Workshops sind Kommunikations- und Präsentationstrainings, die dir helfen können, deine Fähigkeit zu verbessern, effektiv zu kommunizieren und vor Gruppen zu sprechen.
Externe Schulungen werden von Bildungseinrichtungen, Industrie- und Handelskammern oder privaten Anbietern organisiert. Solche Kurse bieten oft spezialisierte Kenntnisse und Zertifikate, die von vielen Arbeitgebern anerkannt werden. Ein Beispiel dafür ist das Poko-Seminar für den Wirtschaftsausschuss, das dir helfen kann, dein Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu vertiefen. Mit IT-Kursen oder Projektmanagement-Zertifizierungen lassen sich deine Qualifikationen erheblich erweitern.
Das Angebot an Onlinefortbildung ist enorm und wie ein Dicklicht nur schwer zu durchblicken. Internationale Lern-Plattformen wie Coursera, Udemy oder LinkedIn Learning bieten Kurse in fast allen erdenklichen Bereichen an, oft geleitet von Experten der Branche. Die Kurse sind aber selten mit einem anerkanntem Zertifikat verbunden. Die Bundesagentur für Arbeit hat das Nationale Onlineportal für berufliche Weiterbildung, kurz mein NOW entwickelt. Dieses zielt darauf ab, Menschen im Erwerbsleben, Arbeitgebern sowie Weiterbildungsanbietern einen zentralen Zugang zu Informationen und Angeboten rund um die berufliche Weiterbildung zu bieten. Hier kannst du dich nach seriösen und anerkannten Fortbildungen erkundigen.
Weiterbildung hilft dir, dein Wissen und deine Fähigkeiten zu vertiefen und zu erweitern. Dies kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn du dich nach deiner Ausbildung um eine Festanstellung oder eine höhere Position bewirbst. Zum Beispiel können das Erlernen einer neuen Programmiersprache oder das Vertiefen deiner Kenntnisse in einem speziellen Softwareprogramm deine Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.
Durch zusätzliche Qualifikationen kannst du deine Attraktivität für Arbeitgeber erhöhen und so deine Arbeitsplatzsicherheit verbessern. Studien zeigen, dass Mitarbeiter, die regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen, tendenziell schneller befördert werden und höhere Gehälter erzielen.
Wenn du siehst, dass du neue Fähigkeiten erlernst und dich weiterentwickelst, steigert dies dein Selbstbewusstsein und deine Motivation. Du wirst selbstbewusster an neue Aufgaben herangehen und Herausforderungen besser meistern können. Ein Gefühl der Selbstwirksamkeit entsteht, wenn du erkennst, dass du in der Lage bist, neue und komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Nutze die Weiterbildungsangebote, die dein Unternehmen bereitstellt. Informiere dich bei deinem Ausbilder oder der Personalabteilung über verfügbare Programme und wie du daran teilnehmen kannst. Oft werden diese Programme vollständig vom Arbeitgeber finanziert.
Wer vom Unternehmen keine Unterstützung erfährt oder noch gar keinen Arbeitgeber hat, für den gibt es auch verschiedene Förderprogramme und finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten für berufliche Weiterbildung. Auch Förderungen wie das Aufstiegs-BAföG können helfen, finanzielle Hürden bei der Weiterbildung zu überwinden.
Berufliche Weiterbildung verbessert nicht nur Fachkenntnisse und erhöht damit die Karrierechancen, sondern stärkt auch das Selbstbewusstsein. Die vorhandenen Ressourcen und Möglichkeiten sollten genutzt werden, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet zu sein. Wer aktiv an Weiterbildungsmaßnahmen teilnimmt, legt den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
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